岗位职责:
1、制定门店每个月的工作计划、经营策略等。
2、了解行业动态,掌握市场信息,参与制定市场营销策略,实现门店的独特定位及发展。
3、加强院内服务建设,主动加强门店各部门的接待水平,提升客户满意度。
4、负责门店的日常行政事务处理.
5、加强团队建设,提升团队凝聚力与战斗力。
6、主管领导要求办理的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年医疗行业运营经验者优先。
2、有长期市场营销经验者优先。
3、熟悉医疗行业动态,与政府部门有沟通经验者优先。
4、较强的沟通表达能力、有带领团队经验者优先。
企业福利:
绩效奖金 、五险、带薪年假、带薪病假、差旅补贴、工作弹性、员工培训、节日福利、环境优美、地段繁华、优秀人才多