人事行政专员:
岗位职责:
1、负责人事招聘及相关员工档案管理;
2、负责行政办公室环境的管理;
3、负责日常行政工作,包括员工福利品发放,员工考勤等其他事务性工作;
4、修改和完善公司管理制度及监督实施;
5、负责员工活动的策划及实施;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,女性,人力资源管理、医院管理等相关专业;
2、具备一定的人事行政管理知识,能独立完成招聘工作;
3、较强组织能力、良好沟通能力,良好团队合作精神及责任心;
4、较强的文字撰写能力,熟练使用办公软件及自动化设备;
5、工作细致、认真,1年以上相关职位工作经验者优先考虑。