一、应聘条件
1.具有良好的品行和职业道德,具有一定的独立工作能力;
2.有相关专业执业资格,能胜任本职工作;
3.大学本科及以上学历。
二、薪酬待遇(原始学历本科及以上,已规培,有执业医师资格证可享受县政府10万元人才奖励。)
(一)具有执业资格的临床医生
(1)直接录用为事业单位编制员工;
(2)实发数大于12万元/年;
(3)提供单身住宿或享受外来人才租房补贴。
(二)应届毕业生
1.“985”、“211”等重点医学院校的毕业生
(1)可直接录用为事业单位编制员工;
(2)第一年应发数10-12万元/年,第二年12-15万元/年;
(3)享受优秀人才津贴4000元/年(享受期5年);
(4)购房补助5万元(在县城城市规划区内购买商品住宅,自办理商品房购房手续日起满5年服务期后享受5万元购房补助);
(5)提供住宿获享受外来人才租房补贴。
2.普通医学院校的本科毕业生
(1)直接录用为事业单位编制员工;
(2)第一年应发数10-12万元/年,第二年应发数12-15万元/年;
(3)提供单身住宿或享受外来人才租房补贴。
三、社会福利
1.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金;
2.享受工作餐和手机虚拟网补贴;
3.享受每年免费健康体检;
4.员工住院享受住院慰问金;
5.员工生日、结婚享受祝福礼金。