护理部主任

岗位职责：
1、负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见,经人力资源部根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施；
2、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，持续监控不良事件，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决，指导危重病人的抢救工作；
3、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
4、注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生；
5、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提具体监控办法；
6、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

任职要求：
1、护理专业大专或以上学历，应具有主管护师或以上技术职称；
2、具备三年以上总护士长工作经验；
3、有8年以上二、三级医院工作经历，较强的领导管理，组织管理能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

急招地区：贵州、湖北、江苏、四川、河北、山东、黑龙江