岗位要求:
1、制定全院的护理工作计划、检查各项护理规章制度和技术操作;
2、制定护理人员的培训计划并组织实施,定期进行业务技术考核;
3、定期主持召开全院护士长会议,分析护理工作质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生;
4、负责护理人员的合理分工和调配。
任职要求:
1、具备大专以上学历 (具备资格证、执业证)
2、有在二甲以上医院或民营医院5—10年的临床护理管理经验
3、熟悉各科室护理技能、操作流程,精通医院管理与运营模式,有较强的业务、管理、协调能力,熟悉相关医疗、医药、医保管理的各项政策法规。