1、招聘条件:硕士及以上学历,完成住院医师规范化培训或主治医师。三级综合医院工作经验者、工作特别优秀者适当放宽条件。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设;
(2)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。
(2)、奖金:①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。
(3)、补贴、津贴:交通补贴、高温补贴、特殊人才安家费;
(4)、五险、公积金、年金;
(5)、其他待遇:
①、享受带薪年休假,双休,节假日加班费等;
②、协助解决住房问题,提供集体宿舍、解决户口;
③、尽力协助解决子*入学问题、配偶安置等问题;