院长助理

岗位职责：
1、熟知医院经营管理相关规范，协助医院院长经营管理医院，跟踪落实相关任务。
2、能对医院相关经营数据及市场情况进行分析，为院长提供决策分析。
3、熟悉医疗业务及医院管理流程，牵头梳理流程，善于医院业务流程优化重建，形成经验制度并传承培训。
4、牵头推动落实专项工作。
5、协助院长接待处理部分对外关系
为上级提供秘书工作支持，如起草与相关公司、政府部门往来的信件、公司所需专业报告等；
6、安排各类行政会议、跟进会议，并做好会议纪要。
7、医院筹建阶段根据院长日程安排合理安排各项事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，医学类专业、医院管理专业、或MPH(公共卫生硕士)/MBA/EMBA毕业但有医院管理工作经验优先。
2、具备很强的沟通协调能力，能够公正处理问题。
3、反应灵敏，形象好，思路清晰，表达能力强,执行力强。