员工关系专员

岗位职责：
1、负责公司员工入职、调动、转正、离职、续签各种手续和五险一金的办理；
2、负责医疗员工档案资料的存储、日常更新，保证档案资料完好、齐全符合制度要求；
3、建立和维护人事档案、员工花名册及时更新员工的个人信息和资料，确保准确无误；
4、负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
5、上级领导交办的其他工作

任职要求:
1、专科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业毕业；
2、2年以上大型企业人力资源工作经验，医疗行业从业经验为佳；
3、认真负责、踏实，善于沟通和解决问题；
4、具备较高的职业素养和专业素质，能多角度考虑人力资源工作；
5、亲和力强，有耐心，能在一定压力下工作。