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医务部主任

面议

江苏常州市 5-10年 本科
常州瑞鸿医院

民营医院 二级 100~499人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 提供住宿
  • 定期体检
岗位职责:
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结。
2、负责医务科相关制度的制订和完善:各项工作执行流程。
3、定期召集医疗质量控制委员会、病历质量委员会、医疗事故鉴定委员会、学术委员会等委员会的会议,反映问题,执行会议决定。
4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作。
5、组织应急医疗工作,包括人员调动、药品配备等。
6、组织开展新的诊疗技术,健全新技术、新疗法的常规及操作规程,提高诊疗水平。
7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作。
8、负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。
9、负责临床、医技科室医疗质量管理工作:建立医疗质量管理体系,制订质量标准,研究全面质量管理办法。
10、组织监督下属部门的业务培训工作,负责医务人员业务能力的培养
11、指导监督医疗纠纷的防范与处理。
12、组织突发性公共卫生事件的应急处理:组织制订突发性公共卫生事件预案,组建、管理医院应急医疗小组
13.负责医院内部行政管理工作,负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,具有执业医师资格证,高年资主治医师及以上专业技术职称;
2、二级甲等医院(中心医院)及以上医院5年以上医务部管理工作经验;
3、熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷;
4、能够负责临床、医技科室医疗质量管理工作,维护医疗安全,保障医疗质量。
5、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗管理的基本规律;有指挥应付突发事件的经验和能力;
6、有较好的沟通能力、组织协调能力,责任心强,工作严谨、尽职。
直属上级:院长 部门下属:医务科专员
薪资范围:根据医院事业管理部《薪资方案》规定
工作地点:常州市天宁区飞龙东路679、689号
职位要求
  • 专业要求: 临床医学,卫生管理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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