人力资源部专员

资格要求：
1．全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、中文等管理类相关专业，男性优先
2．医疗机构人力资源管理三年以上工作经历，具有三甲级及以上医院人力资源管理工作经验优先
3．熟悉医院人力资源管理六大模块，对培训及劳动关系板块具有丰富经验
4．较强的组织协调能力
5．较高的的工作热情，身体健康，精力充沛，遵纪守法，遵守医院的各项制度，热爱本职工作，责任心强，服从医院安排