外科主任

您将从事：
1、在院长、分管副院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度。
2、制订本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错杜绝事故。
8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。严格执行传染病报告制度和管理制度。
10、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
11、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。
您将得到：
1、8-15万/年左右的优厚薪金，“五险一金”（医疗保险、养老保险、生育保险、失业险、工伤险及住房公积金）的社会保障，5-10天带薪年休假；
2、充分的个人发展机遇，宽松活泼的文化氛围；
3、详实的医师系统化培训，充分的外出进修机会；
4、其他优厚福利。
您应该具备：
1、本科以上学历，证件齐全，中级以上职称。
2、有二甲以上医院普外科、骨科5年以上工作经历。
3、具有良好的沟通能力，热爱本职工作，责任心强，有较强的团队领导能力。

非常感谢您关注及应聘我医院职位，我们会认真阅读您的简历，如符合我医院招聘职位需求，我们将尽快给您回复。若为未收到面试通知，则暂为储备人选，我们会将您纳入医院人才库并为您保密，如有合适岗位，我们将另行通知。
面试时，请携带身份证、学历证、职称证、资格证、执业证等原件以及一张一寸彩色照片，谢谢!