护理部主任
岗位职责:
1、拟定公司全年护理工作计划并组织实施;
2、拟定全公司护士岗前培训、规范化培训、分层级培训、专科护士培训、护理理论培训及护理委员培训、制定培训方案和目标,评价培训效果;
3、对护理委员会工作的计划、安排、指导、监督、培训、考核评估;
4、负责护理团队的组织建设及人员培养;
5、不断完善护理部门的管理体系、制度、流程;
6、负责拟定和组织修订全公司护理规章制度、护理常规、护理技术操作及护理质量标准、质量控制措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
任职资格:
1、具有护士从业资格证;
2、2年以上工作经验;
3、大专及以上学历。
福利待遇:五险、专业培训、年终奖、年假
上班时间:大小休(一周双休一周单休轮换)