行政人事部副主任

在医院CEO、集团人力资源中心指导下，负责组织开展、协调、落实公司行
政管理、服务支持及招聘配置、培训管理、员工关系及人力资源相关工作。
接受过行政、人力资源管理技能方面的培训。五年以上行政、人力资源管理
工作经验；具较强的亲和力与组织、协调、沟通能力，较好的语言、文字表达能
力。具有先进的管理理念、创新意识。 熟悉医院业务管理流程及行政、人力资
源管理事务。