管理培训生（校园招聘）

培养方向：销售、市场、产品、项目管理、业务管理。

培养方式：
1.全方位专业培训与实践指导，打造高素质职业人；
2.6~12个月的各部门轮岗；
3.导师负责制，定期述职考核后确定定向培养，高管作为管理导师；
4.综合考核后确定岗位。

任职资格：
1.重点院校本科以上学历；
2.在校成绩优异，有学生干部任职经验者优先录用；
3.精力充沛，善于规划和学习，面对压力，能够自我调节；面对挑战、敢于承担。