招聘经理

岗位职责：
1、负责公司的招聘工作：沟通需求，筛选简历，组织面试，评估面试者能力；
2、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
3、积极开拓招聘渠道，简历筛选、面试实施；
4、对公司的岗位设置提出合理化建议；
5、具备管理团队的能力。

任职资格：
1、有5年以上的人力工作经验；
2、有2年以上的招聘工作经验；
3、有互联网公司或者大型企业的工作经验；
4、熟悉各种面试技巧，并有良好的沟通能力；
5、工作态度积极主动；
6、有管理团队的潜能。

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公司福利：入职即五险一金~ 零食饮料不限~ 入职当年带薪年假~ 完善医疗保险~ 出国旅游~ 生日关怀~ 节日福利~ 未完待续中~~~~
团队特点：年轻有情怀~ 环境优雅~ 扁平化管理~ 领导NICE~ BOSS直面；
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联系人：李书棋 ******** ******** 人力资源部
公司地址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦F座9层901室
乘车路线：乘坐2号线至雍和宫站B口出，往东200米。