学科带头人

一、需求学科：各临床、医技专业。

二、招聘条件：博士学位

三、人才引进待遇：
1、安家费：15万元，
2、医院提供不低于100平米清水住房一套（价值50万元），服务期满10年即可拥有该房产权；
3、前五年每年每月给予岗位激励奖800元（考核发放）。
4、按国家政策标准缴纳“五险一金”
5、工资及绩效待遇按国家及医院相关政策执行；
6、给予科研启动资金10万元，并提供开展科研工作的必备条件；如岗位需要，按干部任用管理程序，经考核试用符合条件后，提供管理平台
7、医院协助解决配偶工作，子女上学等事宜
8、参与 “千名硕博进达州”，考核合格纳入编制内管理