人事专员

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责面试人员的通知，资料整理以及存档 3、负责系统月报的整理收集，整理。 4、负责招聘人才库的维护5、负责文件的归类存档 任职要求：6、领导交待的其他事务
任职资格 1、人力资源相关经验 2、精通Office软件 3、有团队合作意识和敬业精神 4、头脑灵活，勇于创新 5、好学，主动，做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。