薪酬福利专员

岗位职责：
1.根据公司薪酬福利政策，负责月度日常薪资的核算发放、个税申报及相关工作；
2.负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3.解决日常的薪酬福利问题，并对薪酬福利政策修订提出建议；
4.负责节日福利发放并参与C&B各项目的支持工作。

任职要求：
1.熟悉国家劳动人事政策法规，本科以上学历，有C&B模块至少3年工作经验；
2.熟练操作Excel，有E-HR系统操作经验者尤佳；
3.踏实、稳重、诚实可靠，工作积极主动，具备较强的责任感；
4.计划性强、有较强的逻辑思维能力者优先。