人力资源部实习生

一、岗位职责：

1、负责协助处理招聘、培训等日常工作；

2、负责日常表格及数据统计；

3、负责领导交办的其他事项。

二、任职要求：

1、学校在读，本科及以上学历，有相关工作经验优先；

2、亲和力好，具备较强的沟通协调能力、洞察力和团队协作能力；

3、性格开朗，思维活跃，积极主动，能承受一定的工作压力；

4、熟练操作常见办公软件，并具有一定文字功底；

5、要求工作日全天上班，实习4个月以上。

三、招聘方法

1、自愿报名：请把个人简历发送至我院报名邮箱；

2、报名邮箱：********

四、联系方式

1、联系人：韩老师

2、联系方式：********

3、医院网址：********