疼痛科（学科带头人、业务骨干）

1.具备小针刀和相关传统医学特长
2.硕士生、高级职称：
根据所学专业直接定岗，工资待遇按照陕西省事业单位标准核定绩效发放，试用期结束按照政策入编 ，工作满一年给安家费补助，博士生10—20万，硕士生3.5—5万，高级职称5—20万。
本科生： 前期实行单位人事代理，取得资格后，工资待遇按照陕西省事业单位标准核定绩效发放，按照政策入编。