职责:
1. 为下属康复中心及团队提供监督、支持、培训、指导和激励,包括培训、指导、业务发展及职业发展,同时确保以热情友好的方式来保障合规性。
2. 监督和帮助各部门开展年度预算,并通过与管理团队合作,确保所有部门业绩达成预算计划。
3. 分析月度运营损益表和运营报告,确保管辖的康复中心实现积极的财政绩效,包括预算制定、符合既定基准以及开展统计分析。
4. 在获批准的预算范围内授权购置物资和设备。
5. 负责下辖康复中心战略业务规划,包括营销、客户发展、新业务机会、临床发展和持续监督,确保实现成功的运营业务模式。
6. 监督运营标准,包括物理设备、临床标准、职业精神展示、员工满足感、财务业绩和总体运营标准和流程。
7. 合理安排月度管理会议,并将会议记录存档归案。
8. 负责分配区域内的员工管理,包括按照公司政策开展雇用、绩效改善、年度业绩评估等。
9. 完成上级安排的其他任务和项目。
要求:
1. 本科及以上学历,医疗/健康护理等相关的专业
2. 五年以上医疗康复或健康行业相关的运营管理工作经验
3. 英语听说读写流利。
工作地点:广州/上海/杭州