YJ01研究助理-微生物学，病原学-2017毕业生

病原生物学研究所2017年毕业生招聘启事
一、岗位职责：
1.甲型流感病毒在细胞中复制机理研究；
2.甲型流感病毒与宿主因子相互作用研究；
3.课题组和研究所安排的其他工作。
二、专业要求：微生物学，病原学，细胞生物学，免疫学，生物化学与分子生物学
三、岗位要求：
1.满足我所2017年毕业生招聘应聘基本要求；
2.品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力，热爱科学研究事业，吃苦耐劳，责任心强，工作认真仔细；
3.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。
4.具有甲型流感病毒相关研究工作经历者、有突出科研成果者优先考虑。

招聘启事详情如下：

一、招聘对象
2017年统招统分博士毕业研究生；定向、委培及部队院校毕业生除外。
招聘岗位详见附件1 病原所2017年毕业生接收计划。
二、应聘基本要求
1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无违纪违法记录；
2. 热爱科研事业，具有高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康；
3. 具有所应聘职位要求的全日制学历学位，同等条件下医学专业优先；
4. 通过大学英语六级考试或六级成绩在430分以上；
5. 在校期间（最终学历）课程平均成绩在80分以上，无补考及学校处分等不良记录；
6. 年龄不超过35周岁；
7. 2017年毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证，根据国家关于接收毕业生要求，未能按时取得学位证书的不予接收；
8. 博士毕业生在校期间发表SCI论文要求如下：
（1）三年制博士研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于3.5的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于5.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.0。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。
（2）硕博连读和硕转博研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于5.0的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于7.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.5。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。
三、待遇及管理
1、研究所对录用人员纳入编制内管理，为编内聘用员工，签署聘用合同。符合外地生源解决北京市户口条件的，予以解决北京市户口。
2、录用人员工资和社会保险待遇按照国家以及本单位有关政策执行，享受住房补贴、餐补等研究所各项福利待遇。
四、 招聘程序
1、投递简历
有意者请在2016年12月20日（以收到报名申请材料为准）前将应聘报名表电子版发送至报名邮箱。
邮件主题请注明应聘职位编号及姓名，应聘报名表应注明所报职位编号，每人只能报名应聘1个职位。
2.联系人：张老师 许老师
咨询电话：********（周一、周三下午）
简历投递邮箱：********

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