岗位职责:
1.在科主任的领导下进行工作,由具有药师或药师以上技术职称者担任,承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等,承担对院内、院外的药品咨询,负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。
2.药房负责人立足于提高服务质量、改进服务态度,提高工作效率,严格执行药事管理制度。
3.指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作;严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规,杜绝“三无”药品进入临床。
4.经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况。
5.制订本部门工作计划,明确岗位职责,合理安排工作。
6.合理灵活安排机动人员,防止出现病人排长队现象,争创文明窗口。
7.落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执行情况。
8.在无药品管理员的情况下,兼职药品管理员的工作职责,经常检查药品质量,防止药品过期、变质。做好药品领用计划,防止药品供应断货或药品积压造成损失。
9.按照科室的管理要求,负责落实、检查各项记录的执行情况。
任职要求:具有本科及以上学历,有职称证者优先,有工作经验者优先。