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药剂科(博士)

职位已过期

职位描述

应届博士40周岁以下或历届博士年龄45周岁以下且高级职称,特别优秀的年龄条件可适当放宽。引进待遇:
1、博士待遇
(1)入编;
(2)提供安家费20万元和科研启动基金10万元;
(3)帮助解决配偶就业和子女上学问题;
(4)引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任,副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任;
(5)未晋升副高前院内兑现副高待遇,已具备副高职称者院内兑现正高待遇;
(6)其它待遇面谈。
2、紧缺岗位高层次人才
入编,其它待遇面谈。

(一)入编岗位(医学博士研究生、学科带头人和高层次实用型人才)
1、所学专业必须符合岗位要求,必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为;身体健康,五官端正,符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话标准。
3、截止到2016年6月30日,博士毕业生年龄在40岁以下(1976年7月1日以后出生),紧缺岗位高层次人才(学科带头人和高层次实用型人才)年龄在45岁以下(1971年7月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽;
4、招聘岗位及具体要求见本公告附件1。

二、招聘程序
(一)入编岗位
入编岗位(医学博士研究生、学科带头人和高层次实用型人才)实行绿色通道,不参加集中考试,根据专业需要,单独安排考核,一经录用正式入编,待遇面谈。
1、网上报名
(1)网上报名时间:即日起至12月10日17:00(以收到邮件时间为准),逾期视为报名无效。
(2)网上报名办法:请应聘人员将《蚌埠医学院第二附属医院2016年公开招聘新院专项配套人才报名表(入编岗位)》(附件3)、简历、近期免冠2寸彩照(以本人姓名命名)电子版打包发送至邮箱by2fyrsk@126.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式,未按照格式要求投递邮件者不予受理。简历内容必须真实有效,录用后核对档案,若有弄虚作假,直接取消录取资格。报名邮件不要重复发送。
2、资格审核和考核
(1)我院会同蚌埠医学院人事处对报考人员进行资格审核。
(2)经审核通过的应聘者,医院通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。
(3)通过考核后,进入体检人员名单。体检合格后进行综合考察,考察合格且经公示无异议者,报蚌埠医学院研究同意,办理录用手续。可办理录用手续而不在规定时间内签协议者,视为单方面违约,医院将追究违约责任。

附件:
附件1、博士及紧缺岗位高层次人才计划和具体要求.doc
附件3、蚌埠医学院第二附属医院2016年公开招聘新院专项配套人才报名表(入编岗位).doc

职位要求

  • 学历要求 博士
  • 工作年限 经验不限

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