显微外科博士后研究人员

合作导师：高伟阳
研究方向：显微外科
拟招收人数：1
对申请人专业背景等方面要求：显微外科基础研究
导师简介：
高伟阳，主任医师，博导。现任温州医科大学附属第二医院骨科学系副主任，手外科主任，整形外科中心主任。中华医学会手外科学分会第四届委员，第五、六届常委，第七、八届副主任委员；中国医师协会手外科医师分会第一届副会长；中华医学会显微外科学会第七届常委，再植再造学组副组长；中国康复医学会修复重建外科学会四肢先天畸形学组主任委员；华东地区手外科学会首任主任委员，浙江省手外科学会第一、二届主任委员，浙江省显微外科学会第一、二届委员、第三、四、五届常委，温州市手外科学会第一、二届主委，温州市美容与整形学会副主任委员，中国医师协会美容与整形学会委员，世界重建显微外科学会会员，中华手外科杂志第四、五、六界常务编委、编委，中华显微外科杂志第七届编委，中国骨伤杂志编委，浙江医学杂志编委，实用手外科杂志编委，温州市第7、8届政协委员。

研究方向：
研究方向：内窥镜在手外科的应用和手部先天畸形矫正研究。
从事手外科、显微外科工作30年。建立了多项临床标准和创新概念，被应用于临床与广泛引用。2014年积10年的经验在国际上提出了发育不良复拇畸形进行指融合术的美学评价标准。历年共发表专业论文100余篇，其中SCI文章20篇，参与专著编写3部。获国家科技进步二等奖，浙江省教育厅科技进步三等奖，温州市科技进步二等奖。

三、申请人资格
1. 具有博士学位，年龄四十岁以下；
2. 具有自主科研能力及良好的团队协作精神，符合申报导师的专业要求；
3. 能独立完成课题设计、实验技术操作及SCI论文的撰写；
4. 在国际期刊上有文章发表。

四、在站时间与薪酬待遇
1. 博士后人员一般在站工作时限为二年，根据需要可延长一年。
2. 全脱产博士后（人事档案、工资关系等全部转入我院者）税前年薪暂定20-23万，累计发放不超过3年。
3. 科研成果奖励： 博士后工作期间可按照《温州医科大学附属第二医院育英儿童医院科研奖励办法》中的规定获得相应奖励。
如：被SCI（科学引文索引）或SCIE（科学引文索引网络版）或EI（工程索引）收录的论著或综述，按杂志前一年的影响因子（IF）相应给予奖励：1-2万/分。获得省部级及以上政府基金项目按纵向到位经费的20%实施奖励。详见《温州医科大学附属第二医院育英儿童医院科研奖励办法》。

五、联系方式
联系人：吴老师 岑老师
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