专业要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,医疗方向专业优先 ;
2、 工作管理经验 :
3年以上三甲医院经营院长经验,有民营医院经验优先,有妇幼方向医院经验优先 ;
4、专业知识技能: 具专业的医疗机构经营分析方法 ;
5、能力素质 : 思维活跃,资源调动能力强,目标感强,有较强解决问题能力和意识
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工作职责:
1、分析经营报告,定期回顾医疗指标完成情况,提高经营效率、经济效益;
2、降低经营成本,确保医院成本控制目标的有效达成;
3、开拓医疗市场,合理利用广告推广资源,运用多种渠道,建立医院创收模型;
4、参与分院的医疗产品整合搭配研发、调研、论证、定价、跟踪产品效果与客户反馈,持续改进产品;
5、加强公共关系建设,树立品牌形象,促进医院可持续发展;
6、医院团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行。
任职资格:
学历及专业 统招大专及以上学历,医疗方向专业优先
工作管理经验 3年以上三甲医院经营院长经验,有民营医院经验优先,有妇幼方向医院经验优先
专业知识技能 具专业的医疗机构经营分析方法
能力素质 思维活跃,资源调动能力强,目标感强,有较强解决问题能力和意识