院长

岗位职责：
1、完善科室规章管理制度，订立公正、合理、有效的绩效机制，确保各个科室正常运营。
2、负责医院后勤业务，确保院内环境符合国际医疗标准；配合集团及相关政府部门进行各项基础设施建设的监督管理工作。
3、按照医务管理制度，确保医疗器械、医用耗材性能安全持续、稳定有效;对于院内各岗位的医务人员资质进行维护审核，保证各项医疗检查顺利进行。
4、根据运营要求，合理确定部门的人员需求，辅助公司进行人才引进、人员监督管理等工作。
5、负责内部员工的礼仪、业务以及服务意识的培训，为客户提供国际化、定制化的服务。
任职要求：

1、本科以上学历，管理类或医护类专业；五年以上医疗行业工作经验；良好的形象气质，亲和力强。
2、丰富的医疗管理经验，具有三甲医院以及外资医疗机构管理经验者优先。
3、良好的职业道德，勇于承担责任，有履行岗位职责的能力。

4、一定的职业技能，医疗行业的经营与运作模式。
5、具有良好的人员管理、培训、业务指导及协调能力。

6、熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程，能处理医疗突然事件及医院日常工作安排。