医护部主任/副主任

1.在院长、主任领导下全面主抓护理相关工作。领导和协助各部门护士长搞好管理工作。2.制定护理制度、计划，并组织实施，定期检查。 3.严格督促执行护理操作常规、护理质量标准，为病人提供高质量的护理服务。4.深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。5.负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
福利待遇：
1、重视人才培养，提供广阔的发展空间，系统全面的培训、提升计划，提供职业生涯规划指导；
2、每年定期体检；
3、5险1金待遇；
4、提供员工宿舍、优良的工作环境；
5、餐费补贴，带薪年假
6、成熟的旅游计划，境内游、出国游等
7、节日福利、生日礼物等。