主管护士

岗位职责：
1、在院长领导下，根据医院发展战略、卫生局要求、制定护理管理制度；
2、负责监督各项护理规章制度的实施；
3、负责定期召开护士会议；
4、负责护理质量的持续改进，定期检查各科室护理质量。

任职资格：
1、大专或以上学历，护理专业毕业，取得主管护士职称；
2、具备5年以上护士管理工作经验、有较强的沟通能力；
3、熟悉《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》等国家和卫生行政部门规章，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等；
4、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神，较强的领导管理、组织管理能力，良好的沟通、协调能力。
5、有客户服务工作者优先。