医院管理培训生

岗位职责：
以培养“医院储备管理干部”为目的，管理培训生将在医院行政管理科室进行培训实习，熟悉医院整体运作后，根据其个人专长及医院实际情况安排相应职位，如医政管理、医疗质控、院长助理/秘书等岗位。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，公共卫生、医疗管理、临床等相关专业；
2、工作经验：有医政或临床实习经历优先；
3、能力：具备较强的沟通、组织、协调能力，有学生干部经历；熟练使用办公软件，文力能力强。

职业发展与工作环境：
优越的职业发展平台：为住院医生安排专门的培训项目，并为表现良好的住院医师及主治医师安排国内外著名骨科教授进行一对一的临床带教（包括门诊、手术、临床教学、论文指导等），甚至出国进修；为护士、技师及行政管理人员设置内部职级发展体系及培训体系，帮助规划员工的职业生涯。
 优厚的薪酬福利待遇：提供有竞争力的薪酬；全方位的福利保障：五险一金，补充商业保险（补充医疗、意外伤害、交通意外、重大疾病）；带薪休假；员工健康计划；对于京外应聘者提供免费住宿。
温馨的工作环境：人性化的管理制度、奉行关爱文化，形成家庭化的亲情氛围，通过人才梯队、内部竞聘平台、轮岗转岗等制度，鼓励员工与医院长期发展共同进步。

工作地点：北京市海淀区阜石路甲19号
联系电话： ********转1038、1049；
招聘手机：********人力资源部
简历接收邮箱：********
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