重症医学科（学科带头人）

学科带头人引进
一、引进对象及要求： 
1、具有良好的政治思想和职业道德，身体健康，硕士、副高职称或本科、正高职称，年龄45周岁以下（含45岁）。 
2、须获得国家承认的毕业证书和学位证书，海外取得的学历学位证书须通过教育部留学服务中心的认证并取得国外学历学位认证证书。 
3、现为三甲医院学科带头人，或担任相关专业省级医学会主委或副主委的年龄可放宽到50周岁。 
4、在本学科领域具备一定影响力，对学科的建设或在本专业科研方面有一定的成绩，并取得同行认可。 
5、具有组织、建设和领导学科的能力。 
6、能熟练掌握本学科专业基础知识和基本理论。 
7、有丰富的临床工作经验，能正确处理疑难问题，能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担院内外疑难、复杂病例的会诊，对本专业临床工作具有全面的组织管理能力。 
8、应聘时须提供近期科研成果、立项情况和论文发表情况，同等条件下具有SCI论文及省级科研项目的优先聘用。 

二、相关待遇： 
1、学科带头人一经医院考核录用，须与医院签订十年期工作合同，医院发放生活补助人民币伍50万元（具体发放实施细则按医院规定执行），医院发放的生活补助含兴义市人民政府高层次人才引进发放的购房及生活补贴（政府未发放前先由医院垫付），并给予130-150平方左右住房一套，合同期满后医院发放房屋产权证。 
2、月工资按医院岗位工资执行。 
3、学科带头人一经录用，医院负责办理事业单位人事入编手续。
4、引进的学科带头人在合同约定的十年工作期限内要求离开医院的（包括但不限于调出、辞职、自动离职等），须全额返还医院及政府发放的生活补助、购房及生活补贴，并退还医院给予的住房。 
三、其它说明： 
1、应聘者须提供个人简历、毕业证书、学位证书、执业资格证书、近期科研成果、立项情况和论文发表情况、身份证复印件等各类证明材料，二寸近期彩照一张。材料须注明所应聘职位。 
2、试用期面议。 
3、未竟事宜面议。