1、招聘条件:
本科及以上学历,有乙类大型医用设备上岗证,三级以上综合医院工作经验者优先。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设;
(2)专业技术水平突出;
(3)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。
(2)、奖金:①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。
(3)、补贴、津贴:车贴、高温补贴、学科带头人津贴;
(4)、其他待遇:
①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等待遇;
②、协助解决住房问题,提供集体宿舍;
③、尽力协助解决子*入学问题、配偶安置等问题;