管理培训生

项目介绍：
此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来职能管理科室人才,通过12-36个月的科室轮转、岗位实习和集中培训后，员工迅速成长为职能科室所需的骨干人才。
任职资格：
1、985或211院校医学专业或文学、管理、新闻专业毕业，硕士研究生及以上学历；
2、学习成绩优异，GPA 3.5分以上，在校担任院系管理职务者优先；
3、英语流利、文笔通畅，在校期间有医院相关实习经验者优先；
4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
应聘与招生程序包括简历投递、初选、面试、体检、录用签约等步骤。
　　（一） 简历投递
 本院岗位应聘者登陆复旦大学附属肿瘤医院（********），选择进入“专业版-人力资源-电子简历投递”，通过网上报名系统报名，请按系统要求填报简历，简历应包括个人经历、文章获奖情况等信息，并按要求上传相关证书等资料。
住院医师规范化培训医师应聘者请将个人简历纸质版邮寄至上海市东安路270号复旦大学附属肿瘤医院人力资源部，并在信封上写明“住院医师培训”，邮编200032，具体材料如下：
1、个人简历（注明最高学历是科研型或临床型，注明导师姓名，注明各阶段学习专业，注明有无医师资格证及取得时间）；
2、毕业生推荐表复印件；
3、成绩单复印件（注明平均绩点, 及成绩在全系排名）；
4、校级及以上荣誉证书复印件（奖学金、三好学生等各类荣誉证书）；
5、国家四、六级英语等级证书复印件，如有托福、GRE、雅思、口译等成绩可一并附上；
6、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件（如有SCI文章，请注明影响因子）。
同时，请务必下载填写电子报名信息表（见附件1）。填写后发至********电子邮箱。

　　（二） 初选
　　人力资源部、用人部门和科教部对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加笔试、面试人员名单。
　　（三）笔试、面试
　　笔试、面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，具体时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。
　　（四）体检
　　收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
　　（五） 录用签约
根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
（六）截止日期
相关有意应聘者，应聘本院工作岗位者请于2016年10月31日前确保完成简历投递，应聘我院住院医师规范化培训者请于2016年12月10日前完成简历投递，其他有工作经验的应聘人员可适当延长简历投递截止时间。