岗位职责:
1、带团队完成业绩目标;
2、根据公司下达的销售任务,制定销售计划;
3、根据公司总体战略安排,制定、调整本部门销售战术(包括:客户切入方式、客户追踪方式、新的战术的规划实施);
4、定期培训部门员工掌握销售技能;
5、定期召开部门内的销售会议;
6、完成总经理布置得其他任务;
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
3、掌握完善的销售技巧,具有优秀的与客户沟通能力;
4、具有较强的业务拓展能力,搜集分析销售线索的能力;
5、有效的维护、管理,提升销售业绩能力;
6、有药厂、医疗(神外、癫痫、脑损伤)等销售背景优先考虑;
7、可以适应出差;