医院筹建院长

岗位职责：
1、院长是医院的主要负责人，根据医院的功能任务，合理配置医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
2、负责设置经卫生行政部门核准的诊疗科目、招聘医师、护士及医技人员，使用经批准的诊疗技术等工作。
3、认真落实医疗质量管理职能、制定医院医疗质量管理方案，确立质量指标，建立以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程。
4、切实维护患者的利益，加强医疗安全管理，建立良好的医患关系。
5、加强经营管理，严格遵循财务法规，加强服务的价格管理。
6、根据医院的功能任务及服务需求，制定医院的发展中、长期发展规划。
7、教育职工树立为患者服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风。
8、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
9、经常定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量，并听取患者与本院职工的意见。

任职资格：
1、本科以上学历，医学、管理类相关专业；
2、6年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队高效完成工作；
4、 熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系；
6、国内知名院长、知名专家、学科带头人等将给予极具竞争力的待遇。