人事行政专员

岗位职责：
1、负责基层员工的招聘工作；
2、管理员工考勤工作，及时办理新员工指纹录入工作；每周核对考勤情况，完成员工休假与考勤手续的办理、审核与统计,
3、员工社会保险、员工生日会及其他福利事务的办理.并对办理过程出现的问题及时提出解决方案或汇报上级领导。
4、负责管理和保存公司所有员工的档案，档案内容包括：劳动合同书、员工的学历证明文件、身份证复印件、照片（最少3张）、应聘登记表、体检证明、及其他专业证书等。
5、医护人员证件的注册、变更、延续注册，医师的职称评定等事务办理；医生的再教育课程处理；
6、负责组织相关医生相关知识普考工作，并负责办理证书登记备案相关手续
7、负责办公OA系统的更新、维护及各项工作流程的梳理
8、协助人力资源部经理做好企业文化建设相关事宜.
9、协助人力资源部经理检查各部门人事制度的执行情况
10、定期完成相关的人事报表
11、负责一些零碎事务的采购
11、完成领导交办的其他工作事项

任职要求：
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业
2、一年以上人事、行政工作经验
3、具有谨慎、认真负责的工作态度,积极主动.有良好的服务意识，工作细心，积极主动，责任心强等
4、熟练操作Office办公软件