常务副院长

招聘人数：1人
工作经验：10年以上
学历要求：医学相关专业统招本科及以上
转正工资：底薪6万/年
岗位职责：
1.领导制定医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作及医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结，参与医院的决策和管理，及时向院长提出建议。
2.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗治疗和医疗水平。
3.加强医疗质量管理、以医疗质量、医疗安全为核心，督促检查各部门、各科室执行医疗制度、医疗常规及操作规程的执行情况。
4.负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习，负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保健工作。负责全院医疗新技术、新项目的引进和推广应用工作。
5.根据国家人事劳动制度，拟定工作计划，制定管理方案、管理目标、考核办法，奖惩措施并组织实施。组织领导医院工作人员的任免、奖惩、跳动及晋升工作。
6.加强对后勤工作的领导，关心职工的生活。
3.及时研究和处理患者对医院工作的意见。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验。
2、精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制，用人机制，思路开阔。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
4、具有较强的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力及市场敏锐力。全面负责医院经营计划的制定、组织实施和监督管理。
5.熟悉医疗服务和相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。