职位描述:
1. 负责全院会议、公文起草、收发、档案管理、医院部分证件办理等日常行政工作;
2. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬等人力资源工作;
3. 协助院长做好与相关单位联系、协调等工作;
4. 负责承办院领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1. 25-45周岁,性别不限;
2. 大专或以上学历,人力资源、公关、行政管理、企业管理或医学相关专业;
3. 具2年以上行政、人力资源管理经验;
4. 沟通协调能力强,具一定的公文写作能力,亲和力佳;
5. 具医疗行业相关工作经验者优先考虑;
6. 熟悉国家、地方卫生部门相关的政策和办事流程者尤佳;。