岗位概述:
根据集团战略发展规划,建立和维护集团法务管理体系,保障集团的各项业务和工作开展合法合规,并维护集团的合法权利和利益。
岗位职责:
- 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,建立公司法务管理体系;
- 负责对集团经营项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,提供业务的法律风险报告并提出相应的解决方案;
- 负责起草、审查公司运作过程中的各类合同和法律文件,提供意见和建议;
- 接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;
- 负责公司投资、融资、股改和架构建设等所涉及的法律事务;
- 协助参与公司重要决策,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;
- 负责与外部法律机构的合作事项。
任职要求:
- 法务制度建立与优化,符合公司发展需要,控制风险,兼顾效率;
- 对标准化合同的建设、优化,控制风险;
- 对已生效的制度、流程、指引、标准合同的贯彻与执行监督;
- 尽调充分,解决方案有效;
- 合同资料完整、规范、齐全;
- 适用法律法规正确符合******** 条款明确、无歧义;
- 对不符规定合同及时提出修改意见, 按规定时间协审完毕;
- 法律处理程序符合国家强制性法律和公司制度;
- 对证据的收集和保全无失误;
- 适用法律规范考虑全面,无重大遗漏,无明显适用错误;
- 律师函、诉讼程序无错误,时间安排无疏漏,对案件事实认定及法律适用无失误;
- 维护公司合法权益;
- 合法合规,规避风险;
- 提出具有前瞻性的法律意见;
- 保障项目合法合规;
- 沟通协作充分。