职位详情
职位描述
学历要求: 本科
年龄要求: 40 - 65 岁
专业要求: 妇产科学
工作年限: 十年以上
(1)依据医院发展规划和年度发展计划,在总经理/院长的统一领导下,按照分管的范围,组织相关部门、科室,开展医疗、护理、服务工作,并有效的进行成本控制,确保医院的医疗任务全面完成。
(1)组织、指导下属各职能部门和业务部门编制规章制度,并进行审核、审批;监督、检查和指导各项规章制度的执行情况,确保各项医疗工作的有序进行。
(2)深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况;定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
(3)了解和检查超声、放射、检验、病理等医技科室的工作情况和质量情况;定期分析医疗指标完成情况,纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
(4)组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣传工作。
(5)经常深入科室了解患者就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务,提升患者的满意度。
(6)主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并作出科学决策。
(7)负责医院的新技术、新项目引进与应用,增强医院的竞争实力。
(8)负责医疗业务信息收集、整理及病案统计的管理工作。
(9)承担医疗风险控制与医疗纠纷处理的职责。
(10)根据实际需要在报请院长批准下组建并管理院内各类专业组织。
职位要求
  • 专业要求: 妇产科学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 10年以上
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