健康管理师

岗位职责：
1、 为健康管理系统提供医学专业知识支撑，确保健康管理和医学方案的准确性；
2、 主导健康管理系统营养处方和用药方案优化，针对慢病人群数据分析优化处方；
3、 针对用户在慢病、健康方面的咨询进行答疑和互动；
4、 负责健康管理系统设计相关慢病、医学基础知识培训，健康管理系统使用培训；
5、 定期跟踪客户和用户的使用情况、执行状况及改善状况，并定期提供分析报告；
6、辅助全科医生做好就业协作的相关工作。


任职要求：
1、 大学专科以上，临床医学、护理学相关专业背景，有健康管理师证或者营养师证；
2、 对健康管理和健康类产品具有浓厚的兴趣；
3、 良好的沟通表达能力，高度的工作热情。
4、必须有一定的英语基础（必须项！！！）

福利待遇：
一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——年度体检、高温费、每月餐贴等；
4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
5、各类休假——各种人性化假期（个别假期比国定假期更高）；
6、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。