岗位职责:
任职要求:
1、 全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理;
2、负责医院客户服务质量管理;
3、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作;
4、负责制定医院经营工作计划,并全面贯彻落实、跟踪;
5、负责医院文化建设;
任职资格:
1、医院管理,临床医学等相关专业
2、10 年以上医院工作经验
3、具有行业发展的前瞻意识,卓远战略;
4、擅于制定医院发展的战略及具备把握,医院发展全局的能力,能以院为家,高度事业心、责任心;
5、 备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验;