产科医师（浙江大学医学院附属第二医院）

专技人员/十级及以上
本科及以上学历、卫技类副高及以上职称；或硕士研究生及以上学历学位，卫技类中级职称
临床医学、妇产科学
具有三级医院工作经历

一、 招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
　　3、具有良好的职业道德。
　　4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
　　5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下（1971年7月1日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、超声科医生、急诊科医生（含急救医生）、重症医学科医生、病理科医生、儿科医生、麻醉科医生、妇产科医生、放射科医生、感染科医生等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1976年7月1日后出生），博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄可适当放宽。
3、其他人员35周岁以下（1981年7月1日后出生）。
三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件
四、报名
　　1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2016年12月31日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
　　2、报名地点：各招聘单位人事科。
　　3、报名方式：注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年12月31日。
联系方式
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至人力资源部进行报名（杭州市解放路111号浙医二院行政服务中心1201室）。
不接受邮寄方式报名。
电子邮箱：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至********
信息查询：本招聘过程相关信息均在浙江大学医学院附属第二医院官网（********）-“人事招聘”栏中公布，请应聘人员及时查询。
注：通过电子邮件提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。
咨询电话：********

　　5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
　　五、考试
　　1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
　　2、考试可采用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
　　3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。
　　六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
　　七、公示及聘用
　　考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

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