市场部人员

一、岗位职责：
1) 制定年度营销目标计划。
2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3) 对患者条件的调查。
4) 对竞争对手手段等的收集、整理和分析。
5) 对竞争对手广告策略、竞争手段的分析。
6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7) 制定产品企划策略。
8) 制定产品价格。
9) 新产品上市规划。
10) 制定通路计划及各阶段实施目标。
11) 促销活动的策划及组织。
12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。
15) 负责业务的协调工作。
二、岗位资格：
1．学历 大专
2．专业要求 不限
3．性别 不限
4．年龄 30岁以下
5．经验要求 不限，有工作经验优先
6．其他要求
三、任职要求
1.品行端正，态度积极
2. 具备一定的市场统筹管理的能力.
3. 具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力
4. 优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识
5．具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成
四、工作地点 根据公司业务需求而定