阳光国际母婴保健中心主任

1、制定并执行母婴保健中心制度、流程及人员管理。
2、与医院各部门科室横向沟通协调，以增进业务推展。
3、负责单位人员排班、调度及人力评估，必要时，亲自照顾产妇，作为护理同人之典范。
4、检测同仁落实执行各项护理标准作业，评职与改善缺失，提升护理服务质量。
5、处理及通报单位内异常事件，进行根本原因为分析及拟定改善措施，以达预防成效。
6、轮值行政护士长总值时，依行政护士长工作制度执行工作内容。