珠海市人民医院外设机构-院前急救医师（助理医师）

一、招聘岗位简介
珠海市人民医院于2013年先后与高栏港经济区管委会、横琴新区管委会、万山海洋试验区管委会全面合作建设珠海市人民医院高栏港医院、珠海市人民医院横琴新区综合门诊部和珠海市海岛分院，现在已建成以医院本部为主体、东部横琴新区综合门诊部、西部高栏港医院、城区海关医务所、万山海岛分院“五位一体”的医疗联合体。根据医院发展需要，珠海市人民医院外设机构急需一批符合条件专业技术人员，面向全国范围内常年招聘合同制专业技术人员到医疗联合体（下称外设机构）岗位工作。
二、招聘范围及对象：
1.有工作经验、取得助理医师资格证书优先；
2.大专及以上学历，年龄40周岁以下。
三、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇：
聘用者与对应的外设机构签署专业技术合同，纳入专业技术人员合同制管理，首次合同签订时间不低于三年。购买“五险一金”，同时享受不同医疗机构的岗位津贴以及绩效津贴。聘用人员按不同职称、不同岗位年总收入10万—20万元。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名、邮寄材料或个人简历发至我院人力资源部电子邮箱（********），邮件主题请注明“姓名+原工作单位”。
2.报名时间及地点：
常年接受报名，每人限报1个岗位。
邮寄材料报名邮寄地址：珠海市康宁路79********；
邮政编码：519000；
联系电话：********（黄老师）
3.报名材料：按以下顺序装订提交：①《珠海市人民医院2016年公开招聘人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上，1张备用）；③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，学历学位证、专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料。④计划生育证明。以上材料报名时提交复印件，原件备验。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。
5．考试时间：医院依据报名情况分批分次组织，以医院通知为准。
（二）考试
采取面试加试用成绩方式，考核总成绩=面试成绩*50%+试用成绩*50%,设定总成绩合格线为60分（不合格者不予录用）。
（三）初定拟聘人员
考试结束后，依考试总成绩合格人员的总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员，将考核情况提交党政班子决议，发出拟聘通知书。
（四）体检
在珠海市人民医院统一对初定拟聘人员进行体检，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行（体检时间另行通知）。
（五）公示。
体检及考察合格者名单在珠海市人民医院网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续。
公示期满，办理聘用等手续，签订聘用合同。
五、其他事项
（一）本方案咨询电话（0756）******** 黄老师 ，监督或投诉电话： ********
（二）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.因公示有异议经核查属实影响聘用的；
3.有违法犯罪记录的；
4.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。