业务院长

岗位职责:
1、制定医院发展规划，经批准后组织实施；
2、制定医院年度经营计划，经批准后组织实施，确保完成医院经营收入和利润指标；
3、建立并完善医院的各项规章制度、标准、流程；
4、监督医院医疗、护理、院感管理体系的建设，对医院的医疗质量和安全负责；
5、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；
6、定期主持召开医院各种会议，检查和督导各部门的工作，负责直接下级岗位人员的考核；
7、负责医药护技日常管理工作与核心制度的落实；
8、统筹医院外部公共关系，树立和维护企业形象。

任职资格:
1、爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心；
2、八年以上医疗行业相关工作经验，三年以上医院经营管理经验；
3、强烈的成就欲望和工作自信心；
4、较强的市场敏锐度和学习能力。