急诊科专业人才

一、引进对象
具有三级综合医院工作经历的全日制博士研究生、全日制硕士研究生及获得副高以上职称的临床医技相关专业技术人才（硕士研究生必须具有执业资质）。介入、疼痛、肿瘤、胸外等专科人才优先考虑。
引进人员不受名额限制。

二、具备条件
全日制博士研究生或正高以上职称的专业人才原则上在52周岁以下；副高以上职称的专业技术人才原则上在50周岁以下；全日制硕士研究生原则上在45周岁以下。

三、引进方式
引进的人才，实行试用期制度，试用期一年，期满后经考察考核合格，按相关规定办理入编手续。

四、工资待遇
按国家人社部门的有关规定执行。

五、其它优惠待遇
从县外引进的正高职称、博士后以上人员，发放安家补助费50万元、奖励90-130㎡住房一套（细则另定）；副高职称人员、博士生、高级技师，发放安家补助费20万元，其中博士研究生和具有硕士研究生学历的副高职称人员另奖励90-130㎡住房一套（细则另定）；全日制硕士研究生，发放安家补助费10万元、奖励90-130㎡住房一套（细则另定）；所引进人员需签署相关合同与协议。