岗位职责:
1、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
2、对健康管理师等相关销售岗位进行产品知识、销售技能培训;
3、对参训人员进行模拟演练并进行指导;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
6、熟悉医疗健康管理行业者优先。
任职要求:
1、本科以上学历,临床医学背景;
2、具备一定的人员管理经验,两年以上本行业培训授课或销售经验;
3、熟悉相关业务,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。