儿科/新生儿科医生

一、儿科/新生儿科医生3名
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
2、儿科或新生儿科专业，第一学历为全日制大学本科；
3、主治医师及以上专业技术职务；
4、北京市常住户口且人事行政关系在京；
5、符合回避制度等其他有关规定。

二、招聘时间及方式：
（一）报名时间：2016年5月至2016年9月
（二）将个人电子简历发送至********，邮件主题为“应聘科室—姓名”。

三、待遇
拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

四、资格审查及考核考察
（一）资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
（二）科室业务考核：科室根据实际工作需要，组织业务考核并排序。
（三）医院考核通知：人力资源处根据业务考核排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补；人员不足1:3的，均通知面试。
（四）医院考核：分笔试、面试两部分。笔试内容：公共英语综合测验、医疗制度测验；面试内容：自我介绍、考官提问。面试考核专家组，结合科室业务考核、笔试、面试等成绩，对应聘人员进行综合评价并排序，以1:1的比例确定拟聘人员，并经过医院党政联席会议讨论。
（五）根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。
（六）拟聘人员参加体检和心理测验。未通过者不予聘用。

五、公示
科室业务考核、医院考核、考察、体检、心理测验均通过的人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、注意事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。公示无异议后，拟聘用人选须按照医院规定的时限及要求，协助办理完成行政关系调入手续。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）在招聘工作中，应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。 七、联系方式

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

邮编：100038
联系人：贾老师
电话：********